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Küchenpsychologie
Evidenzbasierte und leichtverdauliche Einblicke für Führung und Alltag


Neid schmerzt. Schadenfreude befriedigt. Beides ist normal.
Haben Sie sich schon einmal beim Gedanken ertappt, dass Sie die Beförderung eines Kollegen nicht von Herzen bejubeln konnten? Oder dass die Nachricht, dass jemand, der Sie einmal verletzt hat, einen Rückschlag erlitten hat, eine unangenehm angenehme Wirkung hatte? Falls ja: Sie sind nicht schlechter als andere Menschen. Ihr Gehirn hat in diesem Moment exakt das getan, wozu es gebaut ist. Neid ist dabei selten das, was wir in uns klar benennen. Meistens spüren wir zuerst etwas

Diana Resch
3 Min. Lesezeit


Warum Nostalgie Veränderung nicht blockiert, sondern erleichtert
"Früher war alles besser." Diesen Satz kennen viele von uns aus Workshops, Einzelgesprächen und Strategieklausuren. Er klingt nach Bremse, nach Vergangenheitsfixierung, nach dem Gegenteil von dem, was Veränderungsprozesse brauchen. Führungskräfte reagieren darauf oft mit Ungeduld: Wir müssen nach vorn schauen, nicht zurück. Die aktuelle Forschung legt nahe, dass das ein Fehler ist. Was Nostalgie wirklich ist Nostalgie hat keinen guten Ruf. Sie gilt als Zeichen von Rückwärtsge

Diana Resch
4 Min. Lesezeit


Wer auffällt, wird bewertet
Ich sitze in einem Seminar für angehende Psychotherapeuten. Der Professor ist Sozialpsychologe und stellt unserer Gruppe von rund 25 Personen eine einfache Frage: „Wer hier ist salient? Wer zieht also Aufmerksamkeit auf sich?" Die Teilnehmer schauen sich um. Dann nennen sie Namen. Auch meiner fällt. Ich fühle mich ertappt. Eine andere Person wird genannt, weil sie sich oft meldet und ihre Meinung sagt. Ein Kollege wegen seiner 1,98m Körpergröße. Eine, weil sie einen auffällig

Diana Resch
4 Min. Lesezeit
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